“产业工东说念主要将个东说念主成长与国度发展邃密筹谋起来，厚植爱国情感，发扬劳模精神、做事精神、工匠精神，锦上添花、追求不凡……”近日，在山东省威海市总工会举办的劳模工匠宣讲活动上，世界做事方法谷大伟活泼评释我方的情愿资格，激发在场员工爱岗敬业、勇创一流。
台上的劳模讲故事，台下的员工受西宾。这是2025年以来威海市总革命打造“中国工东说念主大念念政课”的活泼写真，通过一场场内容丰富、神情各样的宣传宣讲活动，在威海掀翻了学习先进、争起始进的粗豪。
情愿故事成了念念政课“活课本”
“表面是概述的，而‘大念念政课’的人命力，就在于能让员工听得懂、紧记住、用得上。”威海市总工会筹谋厚爱东说念主示意。
劳模工匠、工会干部都是员工身边的带头东说念主、老熟东说念主。他们的故事里有车间里的火热、有岗亭上的汗水、有挣扎输的劲儿，这些故事接地气，比缺乏的表面更能打动东说念主。这也恰是威海“中国工东说念主大念念政课”的“破圈”密码。
为了讲好“大念念政课”，威海市总深挖员工身边的“明星”和“贴心东说念主”——劳模工匠、工会干部，构成一支50东说念主的劳模工匠宣讲团，先后开展“进展三个精神·共圆百年联想”“永恒跟党走·奋进新征途”专题宣讲活动1500多场次，把党的革命表面讲成了员工爱听的“家常话”。
在宣讲团成员口中，“绿色发展”形成了“绿水青山便是金山银山”，“高质料发展”形成了“既要速率，更要质料”，“协商民主”形成了“厂务公开民独揽理的具体事例”……桩桩件件都与员工使命生存邃密相接。庸碌活泼的评释，使得宣讲不单是停留在“知说念了”，更指挥员工“会使用”，成为处分本色问题、促进高质料发展的“金钥匙”。
为不同群体定制念念政课堂
“定制课堂的中枢是‘以员工为中心’。员工需要啥，就讲啥；员工困惑啥，就解啥。唯有当念念政课堂和员工的本色需求邃密归拢，员工才会由衷认可。”威海市总工会厚爱东说念主示意。为此，市总归拢新服务形态做事者、期间工东说念主、后生员工等不同群体本性，“量身定制”念念政课堂，让每位员工都能找到契合自己的课堂大开花样。
聚焦新服务形态做事者，威海市总打造“暖心念念政课”，把服务放在首位，组建行业工会连系会等，乐动中国手机app官网让3万多名新服务形态做事者找到“娘家”。通过送温雅服务、送专属保障、开展做事竞赛、岗亭练兵等活动，在潜移暗化中宣传党的革命表面，进展劳模精神、做事精神、工匠精神。
围绕期间工东说念主，市总推出“妙技念念政课”，威海工匠学院定约将31家院校、企业、园区的工匠学院有机整合，既教期间，又温煦论，促进“大念念政课”收场“横到边、纵到底”的多数脱色。针对后生员工群体，市总开设“逸想念念政课”，在哈工大（威海）的劳模工匠示范宣讲会上，600多名师生现场凝听劳模故事；在志愿活动、阅读共享中，后生员工在互动换取中感悟奋进力量。
“线上+线下”让念念政课“垂手而得”
“咫尺乐动app想听宣讲，刷刷手机，随处随时都能听，还有许多以咱们为主角的视频呢。”外卖小哥徐胜军大开手机向记者展示。屏幕上播放的是威海市总以新服务形态做事者为主角推出的原创短视频《送你一朵小红花》。该视频一上线就火爆出圈，累计在线不雅看次数达20余万。
据先容，威海市总通过整合线上融媒资源与线下实体阵脚，构建起“线上+线下”全时学习网罗，让员工随处随时能上课。
线上，由威海市总官方网站、王人鲁工惠·威海站、威海工会在线微信公众号构成的“云表”平台，每天推送动态信息，运用云直播、云课堂等神情，流畅“云表”宣传宣讲渠说念，捏续加强和变嫌员工念念想政事引颈使命。
线下，威海4个建制区、市扫数建成县级工东说念主文化宫，累计服务员工15万余东说念主次；22处“三个精神”实显露示点串点成线，通过图文、影像展示先模职业，每年接待研学员工、学生3万多东说念主次；47家世界员工书屋、145家市级书屋、500多家企业自建点，让员工有了工余时刻的“精神加油站”……
咫尺，威海员工的念念政课堂已从被迫选择变为主动参与，从阶段性活动变为常态化融入，着实收场了“普通可学、处处可学”，达到了“学有得益、干有主义”的指标。
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